1、严格遵守企业规章制度，全面负责店面经营目标的完成；
2、门店业务监督与管理，包括：每日晨会案例分享、政策政命通报、重点工作检查，组织氛围营造等；
3、通过业务管理，例如：聚焦、租赁、带看、氛围营造等，提升门店作业效率；
4、根据区域的经营目标，负责制定本店的营销工作，拟订工作计划并组织实施；
5、组织和实施业务培训、研讨、通关等学习交流活动，提升门店经纪人线上作业能力与服务品质。
【任职资格】
1、年龄40岁以下，3年以上二手房地产行业从业经验；
2、对房地产行业有专业认知，了解店面的组织结构及常态运营模式，同时对其他商圈的房地产市场特征，有一定的了解；
3、2年以上房地产行业的管理经验；
4、较强的数据分析能力，能够系统地对数据进行解读，并通过数据分析提出相关解决方案。