1.严格遵守公司各项规章制度。
2.负责校区(午托、晚托、兴趣班)整体运营和发展规划。
3.校区日常工作管理，包括招生、运营、市场推广、教学实施等。
4.校区年度、季度经营指标(销售额)的完成。
5.校区对外关系的维护，包括生源维护、公关关系维护。
6.及时了解相关信息，为校区发展决策做支持。
7.负责校区卫生工作的监督与考评；仓库材料管理工作。
111.负责本校教学设施与设备的管理与维护。
9.负责本校的学生安全及事故隐患的排除。
10.公司要求的其他工作，服从安排。
任职要求:
1.有市场营销、教育行业等相关经验优先考虑。
2.至少1-3年教育培训从业经验及团队管理经验。
3.沟通、处世能力强，有较强的服务意识，能处理客户问题。
4.有一定行业资源优先考虑。使命必达，不找借口，为结果负责。
薪资福利：
1.薪资（5000-9000元/月，额外有校区管理岗位分红）。
2.购买社保（五险）。
3.包工作餐、下午茶福利、生日福利、交通便利。
3.不定期培训提升、团建游玩。
4.享受法定假期、超长年假。
5.寒暑假均有一定假期。