走出校园步入职场后，情商的重要性愈发凸显。除了极少数对技术要求极高的岗位外，大多数岗位对智商的要求并非那般苛刻。业务能力的强弱、人际关系的和谐程度以及适应公司环境的能力，往往取决于情商的高低。在某些时候，情商甚至比努力工作更为关键。那么，我们该如何成为高情商的职场人呢？下面我总结了一些职场情商高的表现，一同来看看吧。

“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。在职场中，当遇到令人欣赏的人时，可以从言语表达以及做事能力等方面来展现你的钦佩之情。若遇到欣赏你的上司，可从工作安排乃至战略政策等方面自然地表达对其的敬重。在职场里，没有人不喜欢听赞美之词，这是高情商的基本体现。如此一来，能在领导、同事和客户面前留下良好印象，在需要对方协助时也更容易推进工作。

避免私下报告错误。虽说职场上或许没有真正的友情，只有永恒的利益。但即便如此，当你发现同事在工作中出现错误或做错事情时，私下提醒他们，会让他们更加感激。切不可当众指出，更不能在给领导的小报告中提及，而是应以诚恳的语气私下告知。看似微不足道的举动，却足以让同事感恩铭记。长此以往，有助于营造融洽的同事关系。

懂得职场俚语。职场中有许多特定的俚语，能够理解他人话语的真正含义，是每个高情商职场人必备的技能。在职场中，直言不讳往往过于直白。因此，你要能听懂别人话里话外的深意，避免误解意思或开错玩笑。“改天约” 或许意味着遥遥无期，“潜力股” 等同于现在还不行，“你在谈恋爱吗” 可能暗示你的工作状态不佳…… 词语的含义不一定是表面所呈现的那样，这取决于说话者的初衷。

善于察言观色。在职场中，一定要学会观察他人的言语和表情，以避免不必要的尴尬。对方轻松时，你也可放松。若对方心不在焉，或者在与你交谈时频繁看时间，那就说明对方要么不想交谈，要么有其他紧急事务，此时最好及时停止交流。如果被人请求做某事，无论答应与否，都不要对他人过于苛刻。在成人的世界里，没有明确答复就是答案。如果一群人在聊天时，没有人接你的话，那你应感激帮你接话的人。这不仅化解了别人的尴尬，更是一种善意的表现。