当踏入一家新公司时，很多人往往会对职场人际关系的处理感到迷茫。那么，作为职场新人，到底该怎么做才能营造出和谐的公司人际关系呢？

日常生活中，我们无时无刻不在通过多种途径和他人交流，像发送邮件、信息或是进行面对面的谈话等。与周围人沟通的效率越高，人际关系网也就会越宽广。良好的职场人际关系建立在真诚沟通的基础之上。要知道，在职场中构建人际关系是事业迈向成功的关键一环。这并非要求你在任何场景下都要成为社交达人，而是要尽力去熟悉和你一同工作的同事，了解他们所具备的技能和特长。

职场环境复杂，人员众多自然是非也多。尽管是初入职场的新人，但也不能像初生牛犊般口无遮拦，否则很容易在无意间冒犯他人。有些话一旦说出口，即便自己是无心的，但总会有人记在心里。如果急于展现自己而引发诸多潜在矛盾和问题，那可真是得不偿失了。

一开始接触的工作任务通常不会太难，只要积极高效地完成每一项任务，这便是在职场建立良好人际关系的开端。

假如每天都竭尽全力去工作，同事们就会慢慢意识到你是个值得信赖、能够把工作做好的人。同时，在工作过程中要始终保持良好的心态。毕竟，没有人愿意和消极抱怨的人共事。

职场新人往往缺乏丰富的职场经验，更别提充足的人际关系经验了。不过，对上司和老板多一份友好，用心去和他们建立和谐的关系是完全可行的。除了上司，还应和公司的关键人员保持友好往来。即使工作能力尚显稚嫩，但凭借自身的热情、对上级和关键人员的友好态度以及展现出的才智，这些都会成为你在职场中的重要资本。有些职场新人虽存在一些小缺点，但因为和上司关系融洽且得到认可，工作积极主动，所以即使其他同事有看法，也会尽量宽容对待。

以上就是这次的分享，希望能对各位有所帮助，愿大家都能拿到心仪的工作机会。